Ruim een op drie medewerkers van stad Genk is van andere origine. Doorheen de jaren heeft de organisatie een proces doorlopen met ruimte voor experiment en positieve actie om de instroom van diversiteit te verhogen en de werkvloer inclusiever te maken. Meer hierover kan je lezen in de brochure 'Springplank voor divers talent', die je onderaan deze pagina kan downloaden.
