Afdelingshoofd Wegenwerken en Signalisatie

• Graad Ax
• Voltijds
• Onbepaalde duur, in contractueel verband
• Solliciteren kan t.e.m. 20/05/2024

Genk is een warme, kleurrijke stad die altijd plannen smeedt en vooruit kijkt. Als je voor ons werkt, zet je je in voor een bruisende organisatie met meer dan 1.100 medewerkers. Stap in ons verhaal en kies voor een boeiende loopbaan met veel mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.

DE UITDAGING 

Ben jij de nieuwe Afdelingshoofd Wegenwerken en Signalisatie bij Stad Genk? Als sleutelfiguur binnen onze Technisch Uitvoerende Diensten word jij de drijvende kracht achter het onderhoud en beheer van onze openbare voorzieningen en faciliteiten, zoals wegen, voetpaden en signalisatie.

• Je achtergrond in wegenwerken of een verwante technische discipline stelt je in staat om technisch complexe projecten te coördineren, van het ontwerp en de planning tot de uitvoering en het onderhoud van wegen, bruggen, tunnels en signalisatiesystemen.
• Je leidt zowel preventieve als herstellende werkzaamheden en behoudt het overzicht over alle projecten binnen je team om te zorgen dat deze binnen de vastgestelde kaders van scope, tijd en budget blijven. Je biedt ondersteuning waar nodig. Focus ligt hierbij op het beheer en het onderhoud van bestaande (weg)infrastructuur en daarbijhorende wegmarkingen en verkeersborden.
• Je bent bedreven in het toepassen van de nieuwste software voor projectmanagement en ontwerp, zoals GIS-systemen, 3P (werkopdrachten), CAD-software, die cruciaal zijn voor nauwkeurige planning en implementatie. Als afdelingshoofd ga je vooral mee op zoek om deze systemen optimaal te gebruiken in functie van planning en organisatie van de dienst.
• Je rapporteert aan onze Directeur-Ingenieur - Technisch Uitvoerende Diensten. Je ontwikkelt beleidsplannen, adviseert het stadsbestuur en zorgt voor de naleving van veiligheidsnormen en regelgeving.
• Je durft bestaande processen in vraag te stellen en initieert verbeteringen waar nodig. Jouw vermogen om bestaande processen kritisch te beoordelen en verbeteringen door te voeren, maakt je een ware aanwinst binnen onze organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanbestedings- en overheidsopdrachtenproces binnen de dienst, dit is samenwerking met onze collega's overheidsopdrachten. Je garandeert de duurzaamheid en innovatie van projecten, identificeert proactief risico's en zorgt voor heldere communicatie en nauwkeurige rapportage aan alle betrokken partijen.
• Je beschikt over uitstekende leiderschapscapaciteiten, met een talent voor het motiveren en verbinden van je team. Je stimuleert hun technische vaardigheden, professionele groei en innovatie, wat essentieel is voor de voortdurende verbetering van onze diensten. Je stuurt rechtstreeks een viertal teamleden aan, die op hun beurt de dagelijkse operationele uitvoering in goede banen leiden.
• Als leider ben je empathisch en assertief, bouw je aan een fundament van vertrouwen en vier je successen, wat bijdraagt aan een positieve en vooruitstrevende werkcultuur. Je moedigt open communicatie en transparantie aan, waardoor je in staat bent moeilijke gesprekken aan te gaan en constructieve feedback te geven.

DE AFDELING WEGENWERKEN EN SIGNALISATIE 

De afdeling wegenwerken en signalisatie zorgt in eerste instantie voor het onderhoud en beheer van de weginfrastructuur. We bedoelen hiermee asfalt- en betonwegen, fietspaden, pleinen in allerhande materialen, wegmarkeringen en signalisatie, en grondwerken. Voor deze grondwerken werken we met een eigen tijdelijke opslaplaats (TOP). Wat de wegmarkeringen en signalisatie betreft, gaat dit over het plaatsen en onderhoud van verkeersborden, het voorzien van de nodige wegmarkeringen, en het plaatsen van borden voor inname openbaar domein (verhuizingen), alsook het voorzien van o.a. de nadar en verkeersborden voor allerhande evenementen. We zijn als afdeling Wegenwerken en Signalisatie ook verantwoordelijk voor de winterdienst (het strooien, pekelen en sneeuwruimen van wegen en fietspaden). Deze winterdienst wordt in samenwerking met de afdeling Reiniging en groenbeheer gedaan.

Voor het uitvoeren van deze werken, zijn er een 50-tal gedreven medewerkers actief, onderverdeeld in 5 ploegen met elk een ploegbaas en momenteel 3 werkleiders.

DE PERFECTE MATCH

• Je hebt een masterdiploma en 4 jaar ervaring in wegenwerken of een gerelateerde technische discipline; OF een bachelordiploma en 4 jaar ervaring in dezelfde gebieden, mits succesvolle afronding van een voorgaande capaciteitstest op masterniveau.
• Je bent bereid verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten van jouw team en je zet je volledig in voor het continu verbeteren van de diensten.
• Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten of de ambitie om een omvangrijk team van professionals aan te sturen.
• Je hebt zin om met je technische achtergrond zin het beheer en de exploitatie van de weginfrastructuur op het openbaar domein op de best mogelijke manier aan te pakken en te organiseren.
• Je heb zin om als leidinggevende je team mee te nemen in het verbeteren van werkprocessen (en planning), het uitvoeren van wegenwerken op de best mogelijke manier (o.a. kosten-baten intern versus extern, keuze materieel,…).

 

Stad Genk als werkgever selecteert op basis van je competenties, niet op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of beperking.

ONS AANBOD

• Stad Genk biedt jou een boeiende functie binnen een dynamische organisatie.
• Wij bieden een voltijdse contractuele betrekking met een contract van onbepaalde duur (salarisschaal A4a/A4b).
• Je verdient bij aanvang een brutomaandloon van minimum 4.470,78 EUR bij 0 jaar relevante ervaring tot € 5.864,71 EUR bij 15 jaar relevante ervaring (het loon in een openbaar bestuur wordt bepaald op basis van relevante ervaring en anciënniteit in andere openbare besturen) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

HOE SOLLICITEREN? 

• Solliciteren kan enkel via deze link ten laatste op maandag 20 mei 2024 via onderstaande knop. 
• Gelieve je motivatiebrief, recent cv en kopie van je diploma toe te voegen aan je kandidatuur. Opgelet : enkel dan is je kandidatuur geldig.

Solliciteer Online

Tijdslijn :

• Capaciteitsproef : Voor kandidaten met een bachelordiploma zal er een computergestuurde test op masterniveau worden afgenomen. Kandidaten moeten deze test thuis afleggen op donderdag 23 mei 2024. De capaciteitstest dient voor vrijdag 24 mei ’24, 9u00 opnieuw ingediend te worden.
• Mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding op dinsdag 28 mei of woensdag 29 mei 2024 (vanaf 17u30).
• Assessment : Geslaagde kandidaten op deze proef worden tenslotte uitgenodigd voor een assessment (datum zal worden afgesproken met onze externe partner).

NOG VRAGEN? 

• Voor inhoudelijke vragen over de functie, kan je contact opnemen met Barbara Strauven, Directeur-Ingenieur - Technisch Uitvoerende Diensten via barbara.strauven@genk.be of 089 65 47 00.
• Heb je vragen over de selectieprocedure? Aarzel niet om contact op te nemen met onze jobmatchers bij de Dienst Personeel via werving@genk.be. Voor alle vragen over verloning, Stad Genk als werkgever, of andere personeelsgerelateerde zaken staan we ook hier voor je klaar.